RS7679Répertoire Spécifiqueactive

Conduire la transformation digitale d’un processus RH en mobilisant des systèmes d’automatisation et d’intelligence artificielle

Fiche RS7679 — certification du Répertoire Spécifique, portée par Le Temple Rh. Données officielles France Compétences.

À surveiller — échéance

Enregistrement actif jusqu’au 17/07/2029. Les conditions applicables aux parcours engagés et à un éventuel renouvellement sont à vérifier auprès du certificateur et de France Compétences. Source : open data France Compétences.

Sur cette fiche
  1. Définition courte
  2. Données officielles
  3. Objectifs et contexte
  4. Capacités attestées
  5. Prérequis
  6. Voies d’accès
  7. Financement et Qualiopi
  8. Certificateurs
  9. En pratique pour un organisme
  10. Échéance d’enregistrement
  11. Questions fréquentes

Définition courte

Conduire la transformation digitale d’un processus RH en mobilisant des systèmes d’automatisation et d’intelligence artificielle est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS). Elle atteste de compétences ou de connaissances complémentaires et est portée par Le Temple Rh.

Données officielles

CodeRS7679
IntituléConduire la transformation digitale d’un processus RH en mobilisant des systèmes d’automatisation et d’intelligence artificielle
RépertoireRépertoire Spécifique (RS)
CertificateurLe Temple Rh
Échéance d’enregistrement17/07/2029
Type d’enregistrementEnregistrement sur demande
Codes NSF310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion ; 315 — Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacodes32066 (Transition numérique) ; 33054 (Gestion ressources humaines) ; 32015 (Conduite changement) ; 31028 (Intelligence artificielle)

Objectifs et contexte

Dans un contexte de transformation digitale accélérée des organisations, les fonctions RH sont de plus en plus sollicitées pour structurer, fiabiliser et optimiser leurs processus (recrutement, onboarding, gestion administrative, demandes internes). L’essor des outils d’automatisation et des solutions d’intelligence artificielle ouvre de nouvelles possibilités, mais suppose des compétences spécifiques pour analyser les processus existants, concevoir des solutions adaptées et en piloter la mise en œuvre. La certification vise à former des professionnels capables de conduire la transformation digitale d’un processus RH en mobilisant des systèmes d’automatisation et, le cas échéant, des outils d’intelligence artificielle. Elle permet d’acquérir une méthodologie opérationnelle pour auditer un processus, concevoir une solution fonctionnelle, en assurer le déploiement et accompagner son appropriation dans un cadre conforme et sécurisé. Elle s’adresse aux professionnels des ressources humaines (responsables RH, chargés de ressources humaines, HR Business Partners, responsables recrutement, consultants RH, etc.) justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an.

Capacités attestées

Auditer un processus RH à digitaliser en examinant les pratiques, les modalités de fonctionnement et les contraintes organisationnelles, afin de définir un cadre de transformation structuré. Concevoir une solution de digitalisation adaptée au besoin d'un processus RH en traduisant les attentes métiers en exigences opérationnelles et en explorant les options technologiques pertinentes, afin de proposer une structuration fonctionnelle adaptée et réalisable. Mettre en œuvre la solution de digitalisation d’un processus RH en mobilisant des systèmes d’automatisation et, le cas échéant, des systèmes d’intelligence artificielle, en réalisant les paramétrages et les développements nécessaires, afin de permettre son intégration opérationnelle dans l’organisation. Déployer la solution digitalisée d’un processus RH en organisant la mise en œuvre opérationnelle, la formation des publics ciblés et la communication associée, afin de garantir une adoption effective et conforme aux besoins des utilisateurs concernés.

Prérequis

Le projet et la motivation des candidats, professionnels des ressources humaines (RH) (directeurs et responsables des ressources humaines, chargés de ressources humaines, chargés de recrutement, HR Business Partners, etc.) justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an, fait l'objet d'un entretien préalable à l'entrée dans le parcours de formation préparant aux épreuves de certification.

Voies d’accès

D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées pour RS7679 sont :

Financement et lien avec Qualiopi

La préparation à cette certification peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé (CPF, plan de développement des compétences, financements publics ou mutualisés). L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné.

Pour mobiliser des fonds publics ou mutualisés, l’organisme de formation doit être certifié Qualiopi. Cette certification est nécessaire pour l’accès aux financements, mais elle ne suffit pas à autoriser à elle seule la délivrance de cette certification, qui relève du certificateur.

Certificateurs

RS7679 est portée par Le Temple Rh.

En pratique pour un organisme de formation

Pour proposer un parcours préparant à RS7679, un organisme doit vérifier les conditions de partenariat ou d’habilitation auprès du certificateur compétent, s’assurer que son offre couvre les capacités attestées par la fiche, et — pour mobiliser des financements publics ou mutualisés — être certifié Qualiopi.

Échéance d’enregistrement

L’enregistrement de RS7679 au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 17/07/2029. Cette échéance n’interdit pas la certification : elle peut faire l’objet d’un renouvellement. Vérifiez l’état à jour de la fiche sur France Compétences avant tout engagement.

Questions fréquentes

Qu’est-ce que la certification RS7679 ?

RS7679 « Conduire la transformation digitale d’un processus RH en mobilisant des systèmes d’automatisation et d’intelligence artificielle » est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS) de France Compétences. Le RS recense des certifications et habilitations correspondant à des compétences complémentaires (sécurité, compétences transversales, habilitations réglementaires). Son enregistrement est valable jusqu’au 17/07/2029.

Qui délivre cette certification ?

Cette certification est portée par Le Temple Rh. Un organisme de formation qui souhaite la préparer doit vérifier les conditions de partenariat ou d’habilitation auprès du certificateur.

Quelles sont les voies d’accès ?

D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées sont : Après un parcours de formation continue. Les conditions exactes dépendent du certificateur et doivent être vérifiées auprès de celui-ci.

Comment financer la préparation à cette certification ?

La préparation peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé. L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné. L’accès à certains financements publics ou mutualisés suppose que l’organisme soit certifié Qualiopi.

Jusqu’à quand cette certification est-elle enregistrée ?

L’enregistrement au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 17/07/2029. Cette échéance peut faire l’objet d’un renouvellement : il convient de vérifier l’état à jour de la fiche sur France Compétences.

Source officielle : fiche RS7679 sur France Compétences. Données open data.

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