Fiche RS7519 — certification du Répertoire Spécifique, portée par plusieurs certificateurs actifs listés sur France Compétences. Données officielles France Compétences.
Enregistrement actif jusqu’au 27/02/2029. Les conditions applicables aux parcours engagés et à un éventuel renouvellement sont à vérifier auprès du certificateur et de France Compétences. Source : open data France Compétences.
Développer et mettre en œuvre les compétences spécifiques en prévention et santé au travail dans les missions d’un infirmier est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS). Elle atteste de compétences ou de connaissances complémentaires et est portée par plusieurs certificateurs actifs listés sur France Compétences.
| Code | RS7519 |
| Intitulé | Développer et mettre en œuvre les compétences spécifiques en prévention et santé au travail dans les missions d’un infirmier |
| Répertoire | Répertoire Spécifique (RS) |
| Certificateurs | 4 certificateurs actifs listés sur France Compétences |
| Échéance d’enregistrement | 27/02/2029 |
| Type d’enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Code NSF | 331 — Santé |
| Formacodes | 42866 (Santé sécurité travail) ; 43448 (Infirmier) |
La fiche officielle RS7519 liste plusieurs certificateurs actifs. Pour connaître le certificateur compétent pour un parcours donné, vérifiez la fiche France Compétences.
La nécessité de former des infirmiers en santé au travail s’impose aujourd’hui comme une priorité stratégique pour les entreprises, les acteurs publics et les branches professionnelles. Plusieurs sources concordantes – notamment le rapport de l’OPCO Santé (2023) et l’enquête BMO de Pôle emploi (2024) – classent ce métier parmi les professions en tension. La pénurie de médecins du travail renforce cette demande, en transférant une part croissante des missions de suivi et de prévention vers les infirmiers en santé au travail (IST). Le besoin est donc double : former davantage d’infirmiers, et garantir un haut niveau de qualification spécifique à la santé au travail. La formation des infirmiers en santé au travail est encadrée par le décret n°2022-1644 du 27 décembre 2022 sur lequel s'appuie le référentiel de compétences et d'évaluation de la certification "Développer et mettre en œuvre les compétences spécifiques en prévention et santé au travail dans les missions d’un infirmier".
Analyser l’organisation de l’entreprise en identifiant les interlocuteurs afin de mettre en œuvre des actions adaptées de santé au travail en tenant compte des contraintes économiques et du cadre réglementaire. Évaluer les risques professionnels en utilisant des approches qualitatives, des études de poste, des matrices emploi exposition ou quantitatives (métrologie, biométrologie) afin de proposer des actions visant à prévenir l’altération de la santé des travailleurs Contribuer à la mise en place d’actions collectives de prévention et de promotion de la santé au travail au moyen d’actions de formation et d’information pour préserver la santé globale des travailleurs Participer au suivi individuel adapté à l’état de santé du travailleur et à ses conditions de travail grâce à des visites d’information et de prévention afin de préserver sa santé et son employabilité Favoriser le maintien en emploi afin de prévenir la désinsertion professionnelle en identifiant les situations à risque et en mobilisant les acteurs et les outils du maintien en emploi Intégrer l’exercice infirmier au sein de l’équipe pluridisciplinaire en santé au travail, afin de mettre en œuvre des actions de prévention collectives et individuelles, notamment au moyen de l’application de protocoles de délégation
être infirmier diplômé d’État être en poste dans un service de santé au travail ou pouvoir présenter une promesse d'embauche ou pouvoir réaliser un stage d'un minimum de 150h pendant l'année universitaire être encadré par un médecin du travail et/ou un IDE spécialisé en santé au travail pendant l’année universitaire, notamment pour la réalisation des travaux d’application
Loi du 20 juillet 2011 et décrets d’application du 30 janvier 2012 Équipes pluridisciplinaires de santé au travail au sein des services de prévention et de santé au travail (SPST) Entretiens infirmiers permettant un suivi rapproché des salariés, alternativement, par le médecin du travail et par l’infirmier Loi El Khomri du 8 août 2016 Possibilité pour les infirmiers en santé au travail d’assurer les visites d’embauches et de suivi des salariés sans risque particulier, appelées désormais Visites d’Information et de Prévention (VIP) Décret du 26 avril 2022 Possibilité de délégation des visites de pré-reprise et de reprise ainsi que la visite médicale de mi-carrière Missions de l’infirmier en santé au travail Définies par le Code de la santé publique (Art. L. 4311-3 à 10 du CSP) Confiées par le médecin du travail, sous sa responsabilité, dans le cadre de protocoles écrits (Art. R. 4623-14 du Code du Travail) en coordination avec tous les acteurs des SPST Aspects éthiques Comme tout professionnel de santé, l’infirmier en santé au travail est tenu au secret médical Également soumis au Code de déontologie et au secret professionnel
D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées pour RS7519 sont :
La préparation à cette certification peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé (CPF, plan de développement des compétences, financements publics ou mutualisés). L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné.
Pour mobiliser des fonds publics ou mutualisés, l’organisme de formation doit être certifié Qualiopi. Cette certification est nécessaire pour l’accès aux financements, mais elle ne suffit pas à autoriser à elle seule la délivrance de cette certification, qui relève du certificateur.
RS7519 est rattachée aux 4 certificateurs actifs listés sur France Compétences. Les modalités d’habilitation, de partenariat et d’évaluation peuvent dépendre du certificateur compétent.
Pour proposer un parcours préparant à RS7519, un organisme doit vérifier les conditions de partenariat ou d’habilitation auprès du certificateur compétent, s’assurer que son offre couvre les capacités attestées par la fiche, et — pour mobiliser des financements publics ou mutualisés — être certifié Qualiopi.
L’enregistrement de RS7519 au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 27/02/2029. Cette échéance n’interdit pas la certification : elle peut faire l’objet d’un renouvellement. Vérifiez l’état à jour de la fiche sur France Compétences avant tout engagement.
RS7519 « Développer et mettre en œuvre les compétences spécifiques en prévention et santé au travail dans les missions d’un infirmier » est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS) de France Compétences. Le RS recense des certifications et habilitations correspondant à des compétences complémentaires (sécurité, compétences transversales, habilitations réglementaires). Son enregistrement est valable jusqu’au 27/02/2029.
Cette certification est délivrée dans le cadre des 4 certificateurs actifs listés sur France Compétences. Les modalités exactes doivent être vérifiées auprès du certificateur compétent.
D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées sont : Après un parcours de formation continue. Les conditions exactes dépendent du certificateur et doivent être vérifiées auprès de celui-ci.
La préparation peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé. L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné. L’accès à certains financements publics ou mutualisés suppose que l’organisme soit certifié Qualiopi.
L’enregistrement au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 27/02/2029. Cette échéance peut faire l’objet d’un renouvellement : il convient de vérifier l’état à jour de la fiche sur France Compétences.
Source officielle : fiche RS7519 sur France Compétences. Données open data.
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