Fiche RS7381 — certification du Répertoire Spécifique, portée par Cci France. Données officielles France Compétences.
Enregistrement actif jusqu’au 27/11/2030. Les conditions applicables aux parcours engagés et à un éventuel renouvellement sont à vérifier auprès du certificateur et de France Compétences. Source : open data France Compétences.
Exercer le rôle de tuteur en entreprise est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS). Elle atteste de compétences ou de connaissances complémentaires et est portée par Cci France.
| Code | RS7381 |
| Intitulé | Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE) |
| Répertoire | Répertoire Spécifique (RS) |
| Certificateur | Cci France |
| Échéance d’enregistrement | 27/11/2030 |
| Type d’enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Code NSF | 333 — Enseignement, formation |
| Formacode | 44588 (Tutorat entreprise) |
Le contexte économique national * Le nombre d’alternants a dépassé les 1,2 million en 2024, créant une demande croissante en tuteurs qualifiés. * Les entreprises attendent des compétences renforcées face aux mutations du travail : télétravail, hybridation, transmission des savoir-faire dans des contextes de départs à la retraite et pénuries de main-d'œuvre. * Le tutorat permet de réduire de 30 % le délai d’autonomie, de 47 % le taux de rupture de contrat, et de 28 % le coût d’intégration. Les enjeux RH et sociétaux * La loi "Avenir professionnel" limite le nombre d'alternants par tuteur, incitant à professionnaliser la fonction. * Attentes accrues sur l’inclusion, la qualité de vie au travail (QVCT), et l’accompagnement psychosocial. * Les compétences transversales sont de plus en plus valorisées : écoute, posture bienveillante, capacité à animer à distance, gestion de la diversité Les objectifs de la certification : o Organiser l’accueil et l’intégration du tutoré ou de l’apprenti o Assurer un accompagnement pédagogique et technique sur le poste de travail o Mettre en œuvre un suivi régulier et évaluer des acquis professionnels o Coordonner les relations avec les acteurs internes et externes du dispositif de tutorat ou d’apprentissage.
La certification atteste des 7 compétences suivantes : * C.1 Accueillir et intégrer le tutoré/apprenti dans son environnement professionnel afin de sécuriser sa prise de poste, de favoriser son inclusion dans le collectif de travail et d’agir en cohérence avec la culture et les valeurs de l’entreprise. * C.2 Organiser, en concertation avec les parties prenantes (organisme de formation, service RH, encadrement…), le parcours d’apprentissage du tutoré/apprenti afin de structurer une progression adaptée à l’acquisition des compétences visées. * C.3 Transmettre les savoir-faire professionnels associés à la fonction et au poste de travail du tutoré/apprenti afin de permettre une appropriation progressive des gestes, des pratiques responsables et des attendus du métier en cohérence avec les engagements RSE de l’entreprise. * C.4 Accompagner le tutoré/apprenti dans le développement de son autonomie professionnelle, en réalisant au départ les activités en binôme afin de renforcer sa capacité à exercer son activité de manière fiable, responsable et autonome. * C.5 Suivre et évaluer les apprentissages réalisés par le tutoré/apprenti afin d’identifier les acquis stabilisés, les points à approfondir et d’adapter le parcours d’accompagnement. * C.6 Assurer une médiation active entre le tutoré/apprenti et les parties prenantes internes et externes à l’entreprise afin de garantir la cohérence et la fluidité du dispositif de tutorat ou d’apprentissage et de prévenir, le cas échéant, les risques de rupture du contrat. * C.7 Maintenir tout au long de l’accompagnement une posture tutorale professionnelle et bienveillante (écoute active, une adaptabilité (notamment en cas de handicap), sens des responsabilités favorisant le bien-être et la QVCT du tutoré/apprenti) afin d’entretenir un climat d’apprentissage respectueux, sécurisant et favorisant une insertion durable dans le monde professionnel.
Quelle que soit la voie d’accès choisie, le candidat doit justifier d’une expérience professionnelle et/ou extraprofessionnel en lien avec les compétences visées. Il pourra accéder à la certification soit à l’issue du parcours de formation, soit en présentant un portefeuille de preuves (dossier préparé en amont, évalué par un professionnel et soumis au jury de certification). Le positionnement du candidat est soumis à la validation de l'organisme de formation.
D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées pour RS7381 sont :
La validation des acquis de l’expérience (VAE) figure parmi les modalités recensées : voir RS7381 par la VAE.
La préparation à cette certification peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé (CPF, plan de développement des compétences, financements publics ou mutualisés). L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné.
Pour mobiliser des fonds publics ou mutualisés, l’organisme de formation doit être certifié Qualiopi. Cette certification est nécessaire pour l’accès aux financements, mais elle ne suffit pas à autoriser à elle seule la délivrance de cette certification, qui relève du certificateur.
RS7381 est portée par Cci France.
Pour proposer un parcours préparant à RS7381, un organisme doit vérifier les conditions de partenariat ou d’habilitation auprès du certificateur compétent, s’assurer que son offre couvre les capacités attestées par la fiche, et — pour mobiliser des financements publics ou mutualisés — être certifié Qualiopi.
L’enregistrement de RS7381 au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 27/11/2030. Cette échéance n’interdit pas la certification : elle peut faire l’objet d’un renouvellement. Vérifiez l’état à jour de la fiche sur France Compétences avant tout engagement.
RS7381 « Exercer le rôle de tuteur en entreprise » est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS) de France Compétences. Le RS recense des certifications et habilitations correspondant à des compétences complémentaires (sécurité, compétences transversales, habilitations réglementaires). Son enregistrement est valable jusqu’au 27/11/2030.
Cette certification est portée par Cci France. Un organisme de formation qui souhaite la préparer doit vérifier les conditions de partenariat ou d’habilitation auprès du certificateur.
D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées sont : Après un parcours de formation continue ; Par expérience (VAE). Les conditions exactes dépendent du certificateur et doivent être vérifiées auprès de celui-ci.
La préparation peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé. L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné. L’accès à certains financements publics ou mutualisés suppose que l’organisme soit certifié Qualiopi.
L’enregistrement au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 27/11/2030. Cette échéance peut faire l’objet d’un renouvellement : il convient de vérifier l’état à jour de la fiche sur France Compétences.
Source officielle : fiche RS7381 sur France Compétences. Données open data.
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