Fiche RS7307 — certification du Répertoire Spécifique, portée par Strat Consultant. Données officielles France Compétences.
Enregistrement actif jusqu’au 24/09/2027. Les conditions applicables aux parcours engagés et à un éventuel renouvellement sont à vérifier auprès du certificateur et de France Compétences. Source : open data France Compétences.
Accompagner les talents et développer la performance en équipe est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS). Elle atteste de compétences ou de connaissances complémentaires et est portée par Strat Consultant.
| Code | RS7307 |
| Intitulé | Accompagner les talents et développer la performance en équipe |
| Répertoire | Répertoire Spécifique (RS) |
| Certificateur | Strat Consultant |
| Échéance d’enregistrement | 24/09/2027 |
| Type d’enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Codes NSF | 310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion ; 315 — Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi |
| Formacodes | 32145 (Management transversal) ; 33001 (Conduite entretien) ; 32104 (Management Agile) ; 32102 (Conduite réunion) |
À l'ère de l'intelligence artificielle et des mutations technologiques accélérées, les modes de management et d'accompagnement évoluent radicalement. Les compétences purement techniques s'automatisent tandis que les compétences comportementales et relationnelles deviennent déterminantes. Dans ce contexte, la capacité à "travailler en équipe" émerge comme un facteur critique de succès, tant pour l'efficacité collective que pour la qualité de vie au travail. Les professionnels visés par cette certification interviennent pour développer l'intelligence collective, optimiser les interactions humaines et faciliter la complémentarité des talents. Ils analysent les profils comportementaux, diagnostiquent les dynamiques d'équipe, et construisent des parcours de développement adaptés au potentiel des personnes et des équipes. Leur expertise permet aux collaborateurs de "prendre la bonne place" et de s'épanouir professionnellement, tout en renforçant leur adaptabilité face aux transformations organisationnelles et technologiques. Ils développent le travail en équipe, favorisent l’expression des talents des personnes afin de permettre la réalisation des missions et l’évolution de carrière.
Analyser les différents comportements des personnes et leurs interactions en équipe afin de réaliser un diagnostic individuel et collectif en utilisant la grille de lecture des rôles en équipe Élaborer et communiquer des axes d'amélioration individuels et collectifs en s'appuyant sur les résultats du diagnostic des rôles en équipe afin d'optimiser la performance et la coopération et l'adaptation aux transformations technologiques au sein de l'équipe. Concevoir un plan d'accompagnement collectif en s'appuyant sur le diagnostic des niveaux de maturité en équipe et en intégrant les principes d'accessibilité et de conception universelle, afin de renforcer la coopération et l'agilité collective face aux évolutions technologiques et organisationnelles. Animer des séquences de travail collectif en valorisant le potentiel humain, et les compétences distinctives des personnes, à travers les techniques de facilitation basées sur la complémentarité des rôles en équipe, afin d'optimiser la coopération et d'atteindre les objectifs de performance définis. Construire un parcours de développement professionnel individualisé en alignant le profil comportemental de la personne (révélé par la grille des contributions) avec les exigences évolutives des métiers et des organisations, afin de renforcer son potentiel, son adaptabilité et son épanouissement.
Être en activité sur les fonctions de responsable de projets, manager, responsable formation, responsable ressources humaines, consultant.
D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées pour RS7307 sont :
La préparation à cette certification peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé (CPF, plan de développement des compétences, financements publics ou mutualisés). L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné.
Pour mobiliser des fonds publics ou mutualisés, l’organisme de formation doit être certifié Qualiopi. Cette certification est nécessaire pour l’accès aux financements, mais elle ne suffit pas à autoriser à elle seule la délivrance de cette certification, qui relève du certificateur.
RS7307 est portée par Strat Consultant.
Pour proposer un parcours préparant à RS7307, un organisme doit vérifier les conditions de partenariat ou d’habilitation auprès du certificateur compétent, s’assurer que son offre couvre les capacités attestées par la fiche, et — pour mobiliser des financements publics ou mutualisés — être certifié Qualiopi.
L’enregistrement de RS7307 au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 24/09/2027. Cette échéance n’interdit pas la certification : elle peut faire l’objet d’un renouvellement. Vérifiez l’état à jour de la fiche sur France Compétences avant tout engagement.
RS7307 « Accompagner les talents et développer la performance en équipe » est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS) de France Compétences. Le RS recense des certifications et habilitations correspondant à des compétences complémentaires (sécurité, compétences transversales, habilitations réglementaires). Son enregistrement est valable jusqu’au 24/09/2027.
Cette certification est portée par Strat Consultant. Un organisme de formation qui souhaite la préparer doit vérifier les conditions de partenariat ou d’habilitation auprès du certificateur.
D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées sont : Après un parcours de formation continue. Les conditions exactes dépendent du certificateur et doivent être vérifiées auprès de celui-ci.
La préparation peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé. L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné. L’accès à certains financements publics ou mutualisés suppose que l’organisme soit certifié Qualiopi.
L’enregistrement au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 24/09/2027. Cette échéance peut faire l’objet d’un renouvellement : il convient de vérifier l’état à jour de la fiche sur France Compétences.
Source officielle : fiche RS7307 sur France Compétences. Données open data.
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