RS6928Répertoire Spécifiqueactive

Professionnalisation du coaching en entreprise

Fiche RS6928 — certification du Répertoire Spécifique, portée par l’université de Paris Viii.paris Vincennes. Données officielles France Compétences.

À surveiller — échéance

Enregistrement actif jusqu’au 28/11/2027. Les conditions applicables aux parcours engagés et à un éventuel renouvellement sont à vérifier auprès du certificateur et de France Compétences. Source : open data France Compétences.

Sur cette fiche
  1. Définition courte
  2. Données officielles
  3. Objectifs et contexte
  4. Capacités attestées
  5. Prérequis
  6. Voies d’accès
  7. Financement et Qualiopi
  8. Certificateurs
  9. En pratique pour un organisme
  10. Échéance d’enregistrement
  11. Questions fréquentes

Définition courte

Professionnalisation du coaching en entreprise est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS). Elle atteste de compétences ou de connaissances complémentaires et est portée par l’université de Paris Viii.paris Vincennes.

Données officielles

CodeRS6928
IntituléProfessionnalisation du coaching en entreprise
RépertoireRépertoire Spécifique (RS)
CertificateurUniversité de Paris Viii.paris Vincennes
Échéance d’enregistrement28/11/2027
Type d’enregistrementEnregistrement sur demande
Code NSF315 — Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode32150 (Coaching entreprise)

Objectifs et contexte

Le coaching professionnel en entreprise est un secteur en pleine essor. Cette pratique consolide des outils qui permettent d’améliorer le fonctionnement d’une organisation en valorisant les compétences personnelles et professionnelles et en favorisant un environnement de travail motivant. La certification « Professionnalisation du coaching en entreprise » proposée à l’Université Paris 8 s’intègre pleinement dans cette dynamique en proposant une approche éthique et réflexive des pratiques de coaching. Ce parcours s’adresse principalement aux cadres d’organismes publics, privés et associatifs et aux professionnels de l’accompagnement. Il offre deux garanties majeures : l'acquisition d'outils d'accompagnement ainsi que le perfectionnement des pratiques de coaching individuel et collectif. Voici ces objectifs : Consolider les connaissances théoriques et pratiques en coaching professionnel, la culture métier Développer un style d'intervention propre Structurer les interventions dans un cadre éthique afin d’anticiper les risques psychosociaux, et adopter une approche critique des outils d'évaluation pour un positionnement juste. Mettre en perspective les différents terrains des pratiques professionnelles. Grâce à la supervision continue des experts professionnels et universitaires, les apprenants, qu'ils encadrent une équipe ou non, adoptent une posture réflexive pour monter en compétences.

Capacités attestées

Construire son identité de coach en définissant sa posture de coach dans le cadre éthique selon le référentiel du coaching commun aux grandes fédérations du coaching Élaborer et formaliser le cadre de la prestation de coaching : qualifier la demande du client et proposer un plan d’action flexible en mobilisant les outils adaptés (les différents types d’entretien-clinique, d’explicitation, d’évaluation, tests psychotechniques, questionnaires...), Maîtriser les concepts historiques et déontologiques liés au coaching : mobiliser les principaux concepts historiques et déontologiques dans le but d’acquérir une approche systémique du coaching, Accompagner le client en situation de coaching individuel /de coaching de binôme / coaching collectif : appliquer les modalités d’accompagnement en mobilisant les outils appropriés préalablement définies avec le coaché conformément au plan d’action Perfectionner sa pratique professionnelle par la supervision : mettre en œuvre une démarche réflexive dans sa pratique pour s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue, Construire et développer son activité : réaliser une étude d’opportunité afin de vérifier la faisabilité du projet avec la clientèle ciblée.

Prérequis

Les prérequis exigés pour accéder à cette certification sont : Être titulaire d'une certification de niveau 6 (Master 1, etc.) et trois ans d’expérience professionnelle dans les ressources humaines. Après examen et sélection du dossier de candidature, les candidats sont reçus en entretien par les responsables pédagogiques.

Voies d’accès

D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées pour RS6928 sont :

Financement et lien avec Qualiopi

La préparation à cette certification peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé (CPF, plan de développement des compétences, financements publics ou mutualisés). L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné.

Pour mobiliser des fonds publics ou mutualisés, l’organisme de formation doit être certifié Qualiopi. Cette certification est nécessaire pour l’accès aux financements, mais elle ne suffit pas à autoriser à elle seule la délivrance de cette certification, qui relève du certificateur.

Certificateurs

RS6928 est portée par l’université de Paris Viii.paris Vincennes.

En pratique pour un organisme de formation

Pour proposer un parcours préparant à RS6928, un organisme doit vérifier les conditions de partenariat ou d’habilitation auprès du certificateur compétent, s’assurer que son offre couvre les capacités attestées par la fiche, et — pour mobiliser des financements publics ou mutualisés — être certifié Qualiopi.

Échéance d’enregistrement

L’enregistrement de RS6928 au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 28/11/2027. Cette échéance n’interdit pas la certification : elle peut faire l’objet d’un renouvellement. Vérifiez l’état à jour de la fiche sur France Compétences avant tout engagement.

Questions fréquentes

Qu’est-ce que la certification RS6928 ?

RS6928 « Professionnalisation du coaching en entreprise » est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS) de France Compétences. Le RS recense des certifications et habilitations correspondant à des compétences complémentaires (sécurité, compétences transversales, habilitations réglementaires). Son enregistrement est valable jusqu’au 28/11/2027.

Qui délivre cette certification ?

Cette certification est portée par l’université de Paris Viii.paris Vincennes. Un organisme de formation qui souhaite la préparer doit vérifier les conditions de partenariat ou d’habilitation auprès du certificateur.

Quelles sont les voies d’accès ?

D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées sont : Après un parcours de formation continue ; Par candidature individuelle. Les conditions exactes dépendent du certificateur et doivent être vérifiées auprès de celui-ci.

Comment financer la préparation à cette certification ?

La préparation peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé. L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné. L’accès à certains financements publics ou mutualisés suppose que l’organisme soit certifié Qualiopi.

Jusqu’à quand cette certification est-elle enregistrée ?

L’enregistrement au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 28/11/2027. Cette échéance peut faire l’objet d’un renouvellement : il convient de vérifier l’état à jour de la fiche sur France Compétences.

Source officielle : fiche RS6928 sur France Compétences. Données open data.

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