RS6759Répertoire Spécifiqueactive

Piloter la transformation et le changement en s’appuyant sur la performance collective

Fiche RS6759 — certification du Répertoire Spécifique, portée par Emlyon Executive Éducation. Données officielles France Compétences.

À surveiller — échéance

Enregistrement actif jusqu’au 01/10/2027. Les conditions applicables aux parcours engagés et à un éventuel renouvellement sont à vérifier auprès du certificateur et de France Compétences. Source : open data France Compétences.

Sur cette fiche
  1. Définition courte
  2. Données officielles
  3. Objectifs et contexte
  4. Capacités attestées
  5. Prérequis
  6. Voies d’accès
  7. Financement et Qualiopi
  8. Certificateurs
  9. En pratique pour un organisme
  10. Échéance d’enregistrement
  11. Questions fréquentes

Définition courte

Piloter la transformation et le changement en s’appuyant sur la performance collective est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS). Elle atteste de compétences ou de connaissances complémentaires et est portée par Emlyon Executive Éducation.

Données officielles

CodeRS6759
IntituléPiloter la transformation et le changement en s’appuyant sur la performance collective
RépertoireRépertoire Spécifique (RS)
CertificateurEmlyon Executive Éducation
Échéance d’enregistrement01/10/2027
Type d’enregistrementEnregistrement sur demande
Code NSF310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Formacodes32015 (Conduite changement) ; 32079 (Gestion performance)

Objectifs et contexte

Cette certification est destinée à des managers expérimentés ou à venir, et à des entrepreneurs qui veulent piloter efficacement la transformation au sein de leur / d’une organisation, en apprenant à mobiliser la performance collective. Les organisations au sens large connaissent aujourd’hui une évolution sans précédent. La globalisation, la digitalisation, l’arrivée de l’IA, et récemment la crise sanitaire ont fait irruption dans la vie de toute organisation. Les entreprises doivent maintenir leur performance tout en évoluant sans cesse pour s’adapter. Le changement n’est plus un luxe mais une nécessité. Toutefois, comme tout process d’adaptation, le changement est toujours un défi pour l’individu comme pour la structure. Pour les managers et dirigeants, bien gérer les changements implique d’améliorer la performance collective et l’organisation, tout en engageant les individus dans un processus d’évolution de leurs façons de travailler et d’interagir en interne comme en externe. Fondé sur des approches de comportement organisationnel et d’implémentation de la stratégie, cette certification présente les principales étapes d’un processus de transformation organisationnelle et identifie les différents enjeux humains associés à chacune d’entre elles. Il propose un ensemble d’outils pour y répondre et pour soutenir l’agilité stratégique de la structure.

Capacités attestées

Piloter les différentes étapes d’un processus de changement imposé ou participatif, en choisissant les outils appropriés au contexte, afin de maximiser la réussite du projet de transformation. Identifier et sélectionner les leviers de motivation et d’engagement collectifs et individuels prenant en compte les situations de handicap, en s’appuyant sur les différentes étapes de la transformation afin de faire adhérer les équipes dans la mise en œuvre et les rendre acteurs du changement. Manager les relations avec les différentes parties prenantes de la transformation en utilisant les principes élémentaires d’influence afin de fédérer les équipes et les individus, en vue d’assurer la réussite du processus de changement à court, moyen et long termes. Prendre des décisions efficaces, en maîtrisant les écueils de la prise de décision collective, dans chaque étape spécifique du processus de transformation, afin de le faire aboutir et d’en garantir la performance.

Prérequis

Cette certification s’adresse à des managers expérimentés ou à venir / des entrepreneurs qui doivent piloter efficacement la transformation au sein de leur / d’une organisation, en apprenant à mobiliser la performance collective. L’expérience professionnelle requise est au minimum de 7 années, pour assurer une connaissance et approche globale de l’entreprise et de ses enjeux par les participants à la formation.

Voies d’accès

D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées pour RS6759 sont :

Financement et lien avec Qualiopi

La préparation à cette certification peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé (CPF, plan de développement des compétences, financements publics ou mutualisés). L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné.

Pour mobiliser des fonds publics ou mutualisés, l’organisme de formation doit être certifié Qualiopi. Cette certification est nécessaire pour l’accès aux financements, mais elle ne suffit pas à autoriser à elle seule la délivrance de cette certification, qui relève du certificateur.

Certificateurs

RS6759 est portée par Emlyon Executive Éducation.

En pratique pour un organisme de formation

Pour proposer un parcours préparant à RS6759, un organisme doit vérifier les conditions de partenariat ou d’habilitation auprès du certificateur compétent, s’assurer que son offre couvre les capacités attestées par la fiche, et — pour mobiliser des financements publics ou mutualisés — être certifié Qualiopi.

Échéance d’enregistrement

L’enregistrement de RS6759 au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 01/10/2027. Cette échéance n’interdit pas la certification : elle peut faire l’objet d’un renouvellement. Vérifiez l’état à jour de la fiche sur France Compétences avant tout engagement.

Questions fréquentes

Qu’est-ce que la certification RS6759 ?

RS6759 « Piloter la transformation et le changement en s’appuyant sur la performance collective » est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS) de France Compétences. Le RS recense des certifications et habilitations correspondant à des compétences complémentaires (sécurité, compétences transversales, habilitations réglementaires). Son enregistrement est valable jusqu’au 01/10/2027.

Qui délivre cette certification ?

Cette certification est portée par Emlyon Executive Éducation. Un organisme de formation qui souhaite la préparer doit vérifier les conditions de partenariat ou d’habilitation auprès du certificateur.

Quelles sont les voies d’accès ?

D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées sont : Après un parcours de formation continue. Les conditions exactes dépendent du certificateur et doivent être vérifiées auprès de celui-ci.

Comment financer la préparation à cette certification ?

La préparation peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé. L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné. L’accès à certains financements publics ou mutualisés suppose que l’organisme soit certifié Qualiopi.

Jusqu’à quand cette certification est-elle enregistrée ?

L’enregistrement au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 01/10/2027. Cette échéance peut faire l’objet d’un renouvellement : il convient de vérifier l’état à jour de la fiche sur France Compétences.

Source officielle : fiche RS6759 sur France Compétences. Données open data.

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