Fiche RS6735 — certification du Répertoire Spécifique, portée par l’institut Catholique de Paris. Données officielles France Compétences.
Enregistrement actif jusqu’au 19/07/2027. Les conditions applicables aux parcours engagés et à un éventuel renouvellement sont à vérifier auprès du certificateur et de France Compétences. Source : open data France Compétences.
Manager la décision dans un contexte complexe et incertain est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS). Elle atteste de compétences ou de connaissances complémentaires et est portée par l’institut Catholique de Paris.
| Code | RS6735 |
| Intitulé | Manager la décision dans un contexte complexe et incertain |
| Répertoire | Répertoire Spécifique (RS) |
| Certificateur | Institut Catholique de Paris |
| Échéance d’enregistrement | 19/07/2027 |
| Type d’enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Codes NSF | 100 — Formations générales ; 127 — Philosophie, éthique et théologie |
| Formacodes | 32154 (Encadrement management) ; 32023 (Prise décision) ; 13263 (Responsabilité dirigeant) |
La certification vise des dirigeants et managers des entreprises, du CAC 40 aux PME, ou ETI, quel que soit le secteur d’activité, privé ou public, et toute organisation et institution de secteur privé, publique ou para publique. Elle concerne des dirigeants et managers, de 10 ans d’expérience minimum qui sont engagés dans les processus de changement et de transformation, appelés à prendre de nouvelles responsabilités et identifiés comme des talents et hauts potentiels. Elle concerne particulièrement les dirigeants et managers, engagés ou devant prendre des responsabilités dans un processus de transformation de l’entreprise (stratégique, numérique, SI, finances, RH, expérience clients, …) au niveau Comex, Codir, Business Unit, filiales, ayant à accompagner des équipes dans un contexte d’incertitude et de complexité. Les dirigeants et les managers doivent en continu prendre des décisions. Ils sont très sollicités, sous pressions. Ils ont conscience que leurs décisions peuvent avoir à fort impact sur l’activité, la transformation des modes de fonctionnement de l’organisation et les vécus des collaborateurs. La certification contribue à les aider à ne pas être dépassé par cette fonction décisionnelle et leur permettre un meilleur équilibre et une cohérence dans leur posture et fonction. Il vise aussi par effet rebond direct leurs collaborateur du fait des compétences acquises. Les cadres à haute responsabilité et les dirigeants ont du mal à dégager du temps pour se former, à prendre le temps d’analyser sa pratique autrement que par le coaching et d’acquérir de nouvelles compétences managériales en phase avec les évolutions et les attentes actuelles des directions et des équipes. Il faut donc des certifications spécifiques à cette cible. C'est la vocation de cette certification porté par l'Institut Vaugirad Humanités et Management.
1. Accompagner les transformations et adaptations organisationnelles et managériales utiles dans une organisation dans un contexte socio-économique complexe et incertain en identifiant les impacts possibles ou avérées sur les postures individuelles et collectives des collaborateurs pour garantir leurs performances au travail tout en conduisant les changements nécessaires 2. Donner du sens au travail et renforcer la confiance des collaborateurs en analysant des pratiques, en expérimentant des outils de management d’équipe et en se questionnant sur son éthique personnelle et professionnelle pour assurer la légitimité des décisions des dirigeants et des managers 3. Adopter des méthodes de management en lien avec les fondamentaux et mécanismes relationnelles et en permettant d’instaurer des délégations de responsabilités et d’utiliser ses techniques pour faire naitre de l’intelligence collective au sein des équipes afin d’assurer la qualité des décisions prises, d’atteindre des résultats performants et de gérer les risques. 4. Instaurer un cadre d’exercice des activités et une culture du rendre compte laissant la place aux initiatives individuelles au travail tout en garantissant le respect des normes et des process internes pour concilier efficacité et efficience au sein des équipes 5. Identifier les différentes formes de vulnérabilité individuelles ou au sein d’un collectif au travail en prenant en compte la diversité et les personnes ne situation d’handicap en ajustant son type de management et en aidant à identifier des solutions afin d’apaiser toutes les tensions néfastes à la cohésion des équipes
10 ans d'expériences professionnelles dans des fonctions de dirigeants ou de cadres à hautes responsabilités managériales
D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées pour RS6735 sont :
La préparation à cette certification peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé (CPF, plan de développement des compétences, financements publics ou mutualisés). L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné.
Pour mobiliser des fonds publics ou mutualisés, l’organisme de formation doit être certifié Qualiopi. Cette certification est nécessaire pour l’accès aux financements, mais elle ne suffit pas à autoriser à elle seule la délivrance de cette certification, qui relève du certificateur.
RS6735 est portée par l’institut Catholique de Paris.
Pour proposer un parcours préparant à RS6735, un organisme doit vérifier les conditions de partenariat ou d’habilitation auprès du certificateur compétent, s’assurer que son offre couvre les capacités attestées par la fiche, et — pour mobiliser des financements publics ou mutualisés — être certifié Qualiopi.
L’enregistrement de RS6735 au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 19/07/2027. Cette échéance n’interdit pas la certification : elle peut faire l’objet d’un renouvellement. Vérifiez l’état à jour de la fiche sur France Compétences avant tout engagement.
RS6735 « Manager la décision dans un contexte complexe et incertain » est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS) de France Compétences. Le RS recense des certifications et habilitations correspondant à des compétences complémentaires (sécurité, compétences transversales, habilitations réglementaires). Son enregistrement est valable jusqu’au 19/07/2027.
Cette certification est portée par l’institut Catholique de Paris. Un organisme de formation qui souhaite la préparer doit vérifier les conditions de partenariat ou d’habilitation auprès du certificateur.
D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées sont : Après un parcours de formation continue. Les conditions exactes dépendent du certificateur et doivent être vérifiées auprès de celui-ci.
La préparation peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé. L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné. L’accès à certains financements publics ou mutualisés suppose que l’organisme soit certifié Qualiopi.
L’enregistrement au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 19/07/2027. Cette échéance peut faire l’objet d’un renouvellement : il convient de vérifier l’état à jour de la fiche sur France Compétences.
Source officielle : fiche RS6735 sur France Compétences. Données open data.
Cipia surveille les échéances RS et RNCP, les renouvellements et les textes Qualiopi, résumés par IA.
Suivre mes échéances avec Cipia