CCP Tutorat en entreprise

Fiche RS6717 — certification du Répertoire Spécifique, portée par plusieurs certificateurs actifs listés sur France Compétences. Données officielles France Compétences.

Définition courte

CCP Tutorat en entreprise est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS). Elle atteste de compétences ou de connaissances complémentaires et est portée par plusieurs certificateurs actifs listés sur France Compétences.

Données officielles

Code	RS6717
Intitulé	CCP Tutorat en entreprise (CCPI)
Répertoire	Répertoire Spécifique (RS)
Certificateurs	4 certificateurs actifs listés sur France Compétences
Échéance d’enregistrement	19/07/2028
Type d’enregistrement	Enregistrement sur demande
Codes NSF	333 — Enseignement, formation ; 333n — Etudes et projets de cursus de formation et de méthodologies éducatives
Formacodes	44588 (Tutorat entreprise) ; 44539 (Évaluation formation) ; 33072 (Intégration salarié)

La fiche officielle RS6717 liste plusieurs certificateurs actifs. Pour connaître le certificateur compétent pour un parcours donné, vérifiez la fiche France Compétences.

Objectifs et contexte

Le CCPI « Tutorat en entreprise » permettra à son titulaire de préparer l’arrivée et accueillir un collaborateur, de contribuer à l’acquisition de savoir-faire professionnels, de mettre en œuvre son accompagnement mais aussi de participer à l’évaluation du suivi de la formation de ce collaborateur. Le Certificat Professionnel Interbranches « Tutorat en entreprise » participe à la qualité des processus de certification attendue par les entreprises, à l’accompagnement et à la réussite des parcours de transmission des savoir-faire des collaborateurs, il facilite l’harmonisation des processus. Il contribue aussi à la professionnalisation et la reconnaissance des missions par ses pairs. Le CCPI « Tutorat en entreprise » est utile pour certifier les tuteurs d’entreprise qui doivent accueillir, former, évaluer et accompagner les collaborateurs au sein de leur entreprise, sur site ou lors de leurs déplacements professionnels (chantiers,...). Les entreprises, qui rencontrent des problématiques de recrutement, de départ à la retraite et de compétences, doivent développer une politique RH qui intègre le ciblage et la professionnalisation de tuteurs, qui seront garants d’une bonne intégration, formation, évaluation et accompagnement des collaborateurs tutorés en interne.

Capacités attestées

* Compétence 1 : Préparer l’arrivée et accueillir le tutoré Cette compétence vise à préparer l’arrivée du tutoré et à l’accueillir de manière optimale :

• Identifier son rôle en tant que tuteur, ainsi que les besoins, missions, tâches et compétences du tutoré au regard du poste dans un esprit d’anticipation du déploiement du parcours de tutorat
• Préparer et réaliser l’accueil, préparer et initier le parcours d’intégration
• Transmettre les informations relatives à l’environnement de travail du tutoré et de l’entreprise
• Préciser les objectifs et l’intérêt du travail attendu au tutoré * Compétence 2 : Contribuer à l’acquisition de compétences professionnelles Cette compétence vise à transmettre des compétences en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être, seul ou en lien avec un organisme de formation et/ou un/des formateur(s) interne(s) le cas échéant :
• Vérifier l’adéquation du projet en entreprise avec les objectifs du parcours de formation du tutoré
• Préparer les séances de formation / d’apprentissage
• Organiser le parcours de formation / d’apprentissage dédié
• Transmettre les compétences professionnelles attendues en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être * Compétence 3 : Mettre en œuvre l’accompagnement du tutoré Cette compétence vise à :
• S’assurer de l’implication des parties prenantes (tuteur, tutoré, organisme de formation et/ou formateur(s) internes (s), manager, service RH, service(s) support(s)…) dans l’accompagnement du tutoré
• Informer les parties prenantes de la progression du tutoré
• Coconstruire un parcours de professionnalisation et établir une planification * Compétence 4 : Participer à l’évaluation du suivi de la formation Cette compétence vise à :
• Évaluer les compétences du tutoré en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être tout au long du parcours de formation/d’apprentissage
• Proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives nécessaires à l’apprentissage du tutoré
• Participer au bilan de fin de parcours
• Renseigner un dossier de suivi et d’évaluation des résultats du tutorat

Prérequis

L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel ou en ayant validé une certification professionnelle de niveau à minima n-1 du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérience professionnelle.

Réglementation d’activités

Il n'y a pas de réglementation particulière pour exercer les activités visées par la certification.

Voies d’accès

D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées pour RS6717 sont :

• Après un parcours de formation continue
• En contrat de professionnalisation
• Par expérience (VAE)

La validation des acquis de l’expérience (VAE) figure parmi les modalités recensées : voir RS6717 par la VAE.

Financement et lien avec Qualiopi

La préparation à cette certification peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé (CPF, plan de développement des compétences, financements publics ou mutualisés). L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné.

Pour mobiliser des fonds publics ou mutualisés, l’organisme de formation doit être certifié Qualiopi. Cette certification est nécessaire pour l’accès aux financements, mais elle ne suffit pas à autoriser à elle seule la délivrance de cette certification, qui relève du certificateur.

Certificateurs

RS6717 est rattachée aux 4 certificateurs actifs listés sur France Compétences. Les modalités d’habilitation, de partenariat et d’évaluation peuvent dépendre du certificateur compétent.

• Union des Industries et des Métiers de la Metallurgie (uimm)
• Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (cpnefp) de l’Habillement
• Cpnef Inter-Secteurs Papiers Cartons
• Commission Paritaire Nationale de l’Emploi de la Métallurgie

En pratique pour un organisme de formation

Pour proposer un parcours préparant à RS6717, un organisme doit vérifier les conditions de partenariat ou d’habilitation auprès du certificateur compétent, s’assurer que son offre couvre les capacités attestées par la fiche, et — pour mobiliser des financements publics ou mutualisés — être certifié Qualiopi.

Échéance d’enregistrement

L’enregistrement de RS6717 au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 19/07/2028. Cette échéance n’interdit pas la certification : elle peut faire l’objet d’un renouvellement. Vérifiez l’état à jour de la fiche sur France Compétences avant tout engagement.

Questions fréquentes

Qu’est-ce que la certification RS6717 ?

RS6717 « CCP Tutorat en entreprise » est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS) de France Compétences. Le RS recense des certifications et habilitations correspondant à des compétences complémentaires (sécurité, compétences transversales, habilitations réglementaires). Son enregistrement est valable jusqu’au 19/07/2028.

Qui délivre cette certification ?

Cette certification est délivrée dans le cadre des 4 certificateurs actifs listés sur France Compétences. Les modalités exactes doivent être vérifiées auprès du certificateur compétent.

Quelles sont les voies d’accès ?

D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées sont : Après un parcours de formation continue ; En contrat de professionnalisation ; Par expérience (VAE). Les conditions exactes dépendent du certificateur et doivent être vérifiées auprès de celui-ci.

Comment financer la préparation à cette certification ?

La préparation peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé. L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné. L’accès à certains financements publics ou mutualisés suppose que l’organisme soit certifié Qualiopi.

Jusqu’à quand cette certification est-elle enregistrée ?

L’enregistrement au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 19/07/2028. Cette échéance peut faire l’objet d’un renouvellement : il convient de vérifier l’état à jour de la fiche sur France Compétences.

Source officielle : fiche RS6717 sur France Compétences. Données open data.