RS5710Répertoire Spécifiqueactive

Méthodologie d’audit organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux

Fiche RS5710 — certification du Répertoire Spécifique, portée par Odile Paviet Salomon Conseil. Données officielles France Compétences.

À surveiller — échéance

Enregistrement actif jusqu’au 15/12/2026. Les conditions applicables aux parcours engagés et à un éventuel renouvellement sont à vérifier auprès du certificateur et de France Compétences. Source : open data France Compétences.

Sur cette fiche
  1. Définition courte
  2. Données officielles
  3. Objectifs et contexte
  4. Capacités attestées
  5. Prérequis
  6. Réglementation d’activités
  7. Voies d’accès
  8. Financement et Qualiopi
  9. Certificateurs
  10. En pratique pour un organisme
  11. Échéance d’enregistrement
  12. Questions fréquentes

Définition courte

Méthodologie d’audit organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS). Elle atteste de compétences ou de connaissances complémentaires et est portée par Odile Paviet Salomon Conseil.

Données officielles

CodeRS5710
IntituléMéthodologie d’audit organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux
RépertoireRépertoire Spécifique (RS)
CertificateurOdile Paviet Salomon Conseil
Échéance d’enregistrement15/12/2026
Type d’enregistrementEnregistrement sur demande
Codes NSF332 — Travail social ; 340 — Spécialites plurivalentes des services a la collectivité ; 315 — Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode31459 (Audit qualité)

Objectifs et contexte

La certification « Méthodologie d’audit organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux » s’adresse à des cadres de direction. Elle atteste que son titulaire est en capacité d’intervenir auprès de structures sociales ou médico-sociales afin d’évaluer les processus de management des risques, de contrôle et de gouvernance ; d’évaluer les modalités de prise en charge du public et d’élaborer des propositions pour renforcer l'efficience de ces structures. Pour cela, le professionnel mène des investigations sur les écrits de la structure, il mène des entretiens individuels et il contrôle des locaux. Son objectif est d’apprécier avec l’ensemble des éléments recueillis et la conformité aux référentiels concernés la qualité de la prise en charge d’une structure. En fonction des situations qu’il rencontre, il s’appuie sur des textes législatifs et réglementaires afin d’assurer la mise en conformité réglementaire de l’ensemble des process de la structure. Il conçoit et met en œuvre des méthodes et des outils à disposition des structures afin de suivre une démarche d’amélioration continue de la qualité.

Capacités attestées

Analyser les documents faisant état du fonctionnement de la structure en s’appuyant sur les référentiels adaptés afin d’identifier les services déclarés au regard des services attendus Construire des outils de recueil en s’appuyant sur l’analyse des documents afin d’identifier le service rendu Planifier la démarche en tenant compte des effectifs afin d’assurer le bon déroulement de l’audit Présenter la démarche d’audit en s’appuyant sur les textes de référence afin d’informer les personnels des objectifs de l’audit Conduire des entretiens individuels en tenant compte des éléments déjà recueillis afin d’identifier au mieux les pratiques Analyser les documents sur site en s’appuyant sur les référentiels afin de vérifier leur conformité Effectuer une visite des locaux en s’appuyant sur les référentiels afin de vérifier leur conformité Rendre compte des premiers résultats recueillis en prenant en compte les règles déontologiques de la posture de l’auditeur, afin de mettre à jour les points saillants recueillis sur site Analyser les informations en croisant les éléments recueillis, les écrits de l’établissement et les référentiels afin d’identifier les écarts. Identifier les non-conformités en relevant les écarts afin de mettre à jour les risques courus par l’établissement Sérier les risques en fonction de leur gravité et de leur occurrence afin d’en dégager un plan d’action

Prérequis

Etre diplômé niveau 6 (nouvelle classification) minimum ou équivalent et disposer d’une expérience à des fonctions de direction dans le champ social de plus de 3 ans. La dernière expérience professionnelle dans le champ social doit dater de moins de 3 ans et disposer d’une lettre de mission pour la réalisation d’un audit sur site ainsi qu’un périmètre d’audit.

Réglementation d’activités

- Loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale

Voies d’accès

D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées pour RS5710 sont :

Financement et lien avec Qualiopi

La préparation à cette certification peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé (CPF, plan de développement des compétences, financements publics ou mutualisés). L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné.

Pour mobiliser des fonds publics ou mutualisés, l’organisme de formation doit être certifié Qualiopi. Cette certification est nécessaire pour l’accès aux financements, mais elle ne suffit pas à autoriser à elle seule la délivrance de cette certification, qui relève du certificateur.

Certificateurs

RS5710 est portée par Odile Paviet Salomon Conseil.

En pratique pour un organisme de formation

Pour proposer un parcours préparant à RS5710, un organisme doit vérifier les conditions de partenariat ou d’habilitation auprès du certificateur compétent, s’assurer que son offre couvre les capacités attestées par la fiche, et — pour mobiliser des financements publics ou mutualisés — être certifié Qualiopi.

Échéance d’enregistrement

L’enregistrement de RS5710 au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 15/12/2026. Cette échéance n’interdit pas la certification : elle peut faire l’objet d’un renouvellement. Vérifiez l’état à jour de la fiche sur France Compétences avant tout engagement.

Questions fréquentes

Qu’est-ce que la certification RS5710 ?

RS5710 « Méthodologie d’audit organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux » est une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS) de France Compétences. Le RS recense des certifications et habilitations correspondant à des compétences complémentaires (sécurité, compétences transversales, habilitations réglementaires). Son enregistrement est valable jusqu’au 15/12/2026.

Qui délivre cette certification ?

Cette certification est portée par Odile Paviet Salomon Conseil. Un organisme de formation qui souhaite la préparer doit vérifier les conditions de partenariat ou d’habilitation auprès du certificateur.

Quelles sont les voies d’accès ?

D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées sont : Après un parcours de formation continue. Les conditions exactes dépendent du certificateur et doivent être vérifiées auprès de celui-ci.

Comment financer la préparation à cette certification ?

La préparation peut être finançable selon le parcours et le dispositif mobilisé. L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné. L’accès à certains financements publics ou mutualisés suppose que l’organisme soit certifié Qualiopi.

Jusqu’à quand cette certification est-elle enregistrée ?

L’enregistrement au Répertoire Spécifique est valable jusqu’au 15/12/2026. Cette échéance peut faire l’objet d’un renouvellement : il convient de vérifier l’état à jour de la fiche sur France Compétences.

Source officielle : fiche RS5710 sur France Compétences. Données open data.

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