Adapter la gestion des ressources humaines aux évolutions des pratiques des entreprises par la VAE

Obtenir la certification RS5512 « Adapter la gestion des ressources humaines aux évolutions des pratiques des entreprises » (Répertoire Spécifique) par la validation des acquis de l’expérience (VAE) : capacités reconnues, étapes, financement et certificateur. La VAE est une voie d’accès recensée sur la fiche officielle.

Les compétences validées par la VAE

La VAE pour RS5512 porte sur les capacités attestées par la certification. Votre expérience est évaluée au regard de ces capacités :

- Déterminer sa stratégie RH en prenant en compte les mutations du monde professionnel pour anticiper et s’adapter aux évolutions de l’entreprise - Mettre en œuvre son plan d’action en prenant en compte les modes de travail émergents et l’inclusion pour allier performance au bien-être au travail - Mobiliser les parties prenantes de son plan d’action en instaurant un plan de communication et l’écoute active afin de susciter l’adhésion des équipes - Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan d’action à l’aide d’outils de pilotage afin de garantir sa gestion efficace tout au long de son cycle de vie

Les étapes de la VAE

1. Vérifier la recevabilité. Constituer un dossier de recevabilité montrant le lien entre votre expérience et les capacités attestées par la certification. La durée d’expérience et les pièces à fournir sont précisées par le certificateur et le service public de la VAE.
2. Constituer le dossier de validation. Décrire de façon détaillée les activités exercées et les compétences mobilisées, au regard des capacités attestées par la certification.
3. Présenter devant le jury. Un jury examine le dossier et conduit un entretien. Il peut accorder la certification en totalité ou en partie.
4. Compléter si validation partielle. En cas de validation partielle, un parcours complémentaire (formation, nouvelle expérience) permet de viser les capacités restantes.

Financer sa VAE

La préparation et l’accompagnement à la VAE peuvent être financés selon votre situation : CPF (à vérifier sur Mon Compte Formation), dispositif France VAE, employeur ou France Travail. Un organisme qui accompagne la VAE et mobilise des fonds publics ou mutualisés doit être certifié Qualiopi.

VAE et certificateur

La certification obtenue par la VAE est délivrée par Skema Business School, avec la même valeur que par les autres voies d’accès. Pour connaître le certificateur compétent et les modalités précises, consultez la fiche RS5512 et la fiche officielle France Compétences.

Questions fréquentes sur la VAE

Peut-on obtenir RS5512 par la VAE ?

Oui. La validation des acquis de l’expérience (VAE) figure parmi les voies d’accès recensées sur la fiche officielle RS5512 (Répertoire Spécifique). Elle permet de faire reconnaître les compétences acquises par l’expérience au regard des capacités attestées par la certification.

Quelles compétences sont validées par la VAE ?

La VAE porte sur les capacités attestées par la certification. Le jury peut valider tout ou partie de ces capacités ; une validation partielle ouvre un parcours complémentaire ciblé.

Quelle expérience faut-il justifier ?

Une expérience en rapport avec les compétences visées est requise. La durée exacte et les pièces justificatives relèvent du certificateur et du service public de la VAE : elles doivent être vérifiées auprès d’eux.

Comment financer une VAE ?

La VAE peut être financée selon votre situation (CPF, dispositif France VAE, employeur, France Travail). L’éligibilité au CPF se vérifie sur Mon Compte Formation. L’accompagnement VAE par un organisme suppose, pour les financements publics ou mutualisés, une certification Qualiopi.

Qui délivre la certification au terme de la VAE ?

La certification est délivrée par Skema Business School, dans les mêmes conditions de valeur que les autres voies d’accès. Le certificateur compétent pour votre parcours se vérifie sur la fiche France Compétences.

Voir aussi : fiche complète RS5512 · source France Compétences.