Fiche RNCP42350 — certification, certification enregistrée au RNCP portée par plusieurs certificateurs actifs listés sur France Compétences. Données officielles France Compétences.
Enregistrement actif jusqu’au 29/05/2031. Les conditions applicables aux parcours engagés et à un éventuel renouvellement sont à vérifier auprès du certificateur et de France Compétences. Source : open data France Compétences.
Certification de niveau 5. Cette certification atteste des compétences liées à « Gestionnaire de paie » et est portée par plusieurs certificateurs actifs listés sur France Compétences.
| Code | RNCP42350 |
| Intitulé | Gestionnaire de paie |
| Type | Certification |
| Niveau | Niveau 5 (cadre européen EQF 5) |
| Certificateurs | 2 certificateurs actifs listés sur France Compétences |
| Échéance d’enregistrement | 29/05/2031 |
| Type d’enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Codes NSF | 314 — Comptabilite, gestion ; 315 — Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi |
| Formacodes | 32688 (Traitement paie) ; 33031 (Système rémunération) |
| Codes ROME | M1501 — Assistanat en ressources humaines ; M1203 — Comptabilité |
La fiche officielle RNCP42350 liste plusieurs établissements certificateurs ou accrédités. Pour connaître l’établissement compétent pour un parcours donné, vérifiez la fiche France Compétences et contactez l’établissement concerné.
Le Gestionnaire de paie est un professionnel des ressources humaines chargé de produire et de contrôler les rémunérations des salariés, tout en assurant la conformité des opérations avec la réglementation sociale et fiscale en vigueur. Il intervient sur l’ensemble du cycle de paie, de la collecte des éléments variables à l’édition des bulletins de salaire et à la transmission des déclarations sociales, notamment la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Le rôle du gestionnaire de paie s’inscrit dans un environnement complexe et réglementé. Il doit maîtriser les dispositions légales et conventionnelles relatives au droit du travail, aux cotisations sociales, au prélèvement à la source et aux dispositifs spécifiques tels que les exonérations ou les avantages sociaux. Son activité implique également de gérer les absences, congés, arrêts maladie, heures supplémentaires et primes, et d’assurer la régularisation des situations atypiques ou des anomalies détectées dans les traitements de paie. Le Gestionnaire de paie travaille dans des entreprises de toutes tailles, des cabinets d’expertise comptable ou des prestataires de services spécialisés.
La certification RNCP42350 est structurée en 4 blocs de compétences :
D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées pour RNCP42350 sont :
La voie de l’expérience (VAE) est ouverte. Les conditions exactes, le dossier à constituer et les modalités d’évaluation se vérifient auprès de l’établissement certificateur ou accrédité. Voir aussi : préparer RNCP42350 par la VAE.
La préparation à cette certification peut être finançable selon le parcours, l’établissement et le dispositif mobilisé (CPF, alternance, plan de développement des compétences, financements publics ou mutualisés). L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné.
Pour mobiliser des fonds publics ou mutualisés, l’organisme de formation doit être certifié Qualiopi. Cette certification est nécessaire pour l’accès aux financements, mais elle ne suffit pas à autoriser à elle seule la délivrance de cette certification, qui relève du certificateur.
RNCP42350 est rattachée aux 2 certificateurs actifs listés sur France Compétences. Les modalités d’habilitation, de partenariat et d’évaluation peuvent dépendre du certificateur compétent.
Liste des établissements certificateurs actifs (source : France Compétences). Des partenaires habilités peuvent également proposer un parcours.
L’enregistrement de RNCP42350 au RNCP est valable jusqu’au 29/05/2031. Cette échéance n’interdit pas la certification : elle peut faire l’objet d’un renouvellement. Vérifiez l’état à jour de la fiche sur France Compétences avant tout engagement.
RNCP42350 est une certification professionnelle « Gestionnaire de paie » de niveau 5, enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Elle est portée par Groupe Igs - Ciefa. Son enregistrement est valable jusqu’au 29/05/2031.
Cette certification est délivrée dans le cadre des 2 certificateurs actifs listés sur France Compétences. Les modalités exactes doivent être vérifiées auprès du certificateur compétent.
D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées sont : Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant ; En contrat d’apprentissage ; Après un parcours de formation continue ; En contrat de professionnalisation ; Par candidature individuelle ; Par expérience (VAE). Les conditions exactes dépendent de l’établissement et doivent être vérifiées auprès de celui-ci.
La préparation peut être finançable selon le parcours, l’établissement et le dispositif mobilisé. L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme ou de l’établissement concerné. L’accès à certains financements publics ou mutualisés suppose que l’organisme soit certifié Qualiopi.
Oui, la certification peut être accessible par la voie de l’expérience (VAE). Les conditions exactes, le dossier à constituer et les modalités d’évaluation doivent être vérifiés auprès de l’établissement certificateur ou accrédité.
L’enregistrement au RNCP est valable jusqu’au 29/05/2031. Cette échéance peut faire l’objet d’un renouvellement : il convient de vérifier l’état à jour de la fiche sur France Compétences.
Source officielle : fiche RNCP42350 sur France Compétences. Données open data.
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