RNCP41295Niveau 7active

Certification Manager des ressources humaines

Fiche RNCP41295 — certification, certification enregistrée au RNCP portée par Isme. Données officielles France Compétences.

À surveiller — échéance

Enregistrement actif jusqu’au 24/09/2030. Les conditions applicables aux parcours engagés et à un éventuel renouvellement sont à vérifier auprès du certificateur et de France Compétences. Source : open data France Compétences.

Sur cette fiche
  1. Définition courte
  2. Données officielles
  3. Objectifs et contexte
  4. Compétences et blocs
  5. Voies d’accès
  6. Financement et Qualiopi
  7. Certificateurs et établissements
  8. En pratique pour un organisme
  9. Échéance d’enregistrement
  10. Questions fréquentes

Définition courte

Certification de niveau 7. Cette certification atteste des compétences liées à « Manager des ressources humaines » et est portée par Isme.

Données officielles

CodeRNCP41295
IntituléManager des ressources humaines
TypeCertification
NiveauNiveau 7 (cadre européen EQF 7)
CertificateurIsme
Échéance d’enregistrement24/09/2030
Type d’enregistrementEnregistrement sur demande
Code NSF315 — Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode33054 (Gestion ressources humaines)
Codes ROMEM1502 — Développement des ressources humaines ; M1503 — Management des ressources humaines

Objectifs et contexte

Dans le contexte RH actuel et à venir, l'objectif de notre certification est de conférer la capacité aux certifiés : * d'anticiper et accompagner l’entreprise dans le déploiement de son projet stratégique d’une part, et au niveau des transformations engendrées (organisationnelles, technologiques, digitales, transition écologique…) d'autre part, * de mobiliser les ressources humaines de l’entreprise et les doter de moyens d'agir en cohérence avec les objectifs visés, * de se positionner comme réel partenaire interne, donnant continuellement du sens aux actions menées, * de manager la donnée RH, de plus en plus au cœur des décisions stratégiques, tout en validant les compétences cœur de métier, relevant des responsabilités traditionnelles de la fonction RH.

Compétences et blocs de compétences

La certification RNCP41295 est structurée en 5 blocs de compétences :

Voies d’accès

D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées pour RNCP41295 sont :

La voie de l’expérience (VAE) est ouverte. Les conditions exactes, le dossier à constituer et les modalités d’évaluation se vérifient auprès de l’établissement certificateur ou accrédité. Voir aussi : préparer RNCP41295 par la VAE.

Financement et lien avec Qualiopi

La préparation à cette certification peut être finançable selon le parcours, l’établissement et le dispositif mobilisé (CPF, alternance, plan de développement des compétences, financements publics ou mutualisés). L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné.

Pour mobiliser des fonds publics ou mutualisés, l’organisme de formation doit être certifié Qualiopi. Cette certification est nécessaire pour l’accès aux financements, mais elle ne suffit pas à autoriser à elle seule la délivrance de cette certification, qui relève du certificateur.

Certificateurs et établissements concernés

RNCP41295 est portée par Isme. Des partenaires habilités peuvent également proposer un parcours selon les informations disponibles sur France Compétences.

En pratique pour un organisme de formation

  1. Vérifier que la certification RNCP41295 est active sur France Compétences.
  2. Se rapprocher du certificateur (Isme) pour connaître les conditions d’habilitation ou de partenariat.
  3. Concevoir un parcours couvrant les blocs de compétences et les modalités d’évaluation prévus par la fiche.
  4. S’assurer que l’organisme est certifié Qualiopi si des financements publics ou mutualisés sont mobilisés.
  5. Suivre l’échéance d’enregistrement et les renouvellements sur France Compétences.

Échéance d’enregistrement

L’enregistrement de RNCP41295 au RNCP est valable jusqu’au 24/09/2030. Cette échéance n’interdit pas la certification : elle peut faire l’objet d’un renouvellement. Vérifiez l’état à jour de la fiche sur France Compétences avant tout engagement.

Questions fréquentes

Qu’est-ce que la certification RNCP41295 ?

RNCP41295 est une certification professionnelle « Manager des ressources humaines » de niveau 7, enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Elle est portée par Isme. Son enregistrement est valable jusqu’au 24/09/2030.

Qui peut délivrer cette certification ?

Cette certification est délivrée par Isme. Des partenaires habilités peuvent également proposer un parcours selon les informations disponibles sur France Compétences.

Quelles sont les voies d’accès ?

D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées sont : Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant ; En contrat d’apprentissage ; Après un parcours de formation continue ; En contrat de professionnalisation ; Par expérience (VAE). Les conditions exactes dépendent de l’établissement et doivent être vérifiées auprès de celui-ci.

Comment financer la préparation à cette certification ?

La préparation peut être finançable selon le parcours, l’établissement et le dispositif mobilisé. L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme ou de l’établissement concerné. L’accès à certains financements publics ou mutualisés suppose que l’organisme soit certifié Qualiopi.

Cette certification est-elle accessible par la VAE ?

Oui, la certification peut être accessible par la voie de l’expérience (VAE). Les conditions exactes, le dossier à constituer et les modalités d’évaluation doivent être vérifiés auprès de l’établissement certificateur ou accrédité.

Jusqu’à quand cette certification est-elle enregistrée ?

L’enregistrement au RNCP est valable jusqu’au 24/09/2030. Cette échéance peut faire l’objet d’un renouvellement : il convient de vérifier l’état à jour de la fiche sur France Compétences.

Source officielle : fiche RNCP41295 sur France Compétences. Données open data.

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