Fiche RNCP36189 — autre certification professionnelle de droit, certification nationale portée par le ministère des Armees. Données officielles France Compétences.
Enregistrement actif jusqu’au 27/01/2027. Les conditions applicables aux parcours engagés et à un éventuel renouvellement sont à vérifier auprès du certificateur et de France Compétences. Source : open data France Compétences.
Autre certification professionnelle de droit de niveau 5. Certification nationale, relevant de l’enseignement supérieur, elle atteste des compétences liées à « Chargé d'évaluation en recrutement » et est portée par le ministère des Armees.
| Code | RNCP36189 |
| Intitulé | Chargé d'évaluation en recrutement |
| Type | Autre certification professionnelle de droit |
| Niveau | Niveau 5 (cadre européen EQF 5) |
| Certificateur | Ministère des Armees |
| Date de début des parcours certifiants | 27/01/2022 |
| Échéance d’enregistrement | 27/01/2027 |
| Type d’enregistrement | Enregistrement de droit |
| Code NSF | 315m — Ressources humaines, gestion de l'emploi |
| Formacodes | 33003 (Conduite entretien recrutement) ; 15044 (Écoute active) ; 15000 (Synthèse) ; 15020 (Évaluation personnalité) |
| Codes ROME | M1502 — Développement des ressources humaines ; K2112 — Orientation scolaire et professionnelle |
La certification professionnelle concerne le métier de chargé d'évaluation en recrutement présent notamment dans la chaîne recrutement du ministère des armées. Ce personnel intervient dans les structures de recrutement, d'évaluation et d'information, en soutien dans le processus de recrutement. Ce professionnel en évaluation possède des compétences très complémentaires, de par son expertise technique, au travail fourni par les conseillers en recrutement. Dans la société civile, la certification professionnelle de « chargé d’évaluation en recrutement » constitue une aide réelle à la reconversion dans un secteur porteur d'emplois selon l'analyse du marché du travail effectuée et les données recueillies entre autres auprès d'assessment centers (centres d'évaluation tels que "assessment center alorem", "hr consultancy partners (groupe Randstad) et de Pôle Emploi. Les fiches de poste fournies par les contacts démontrent une similitude étroite entre leur contenu et celui du métier de chargé d'évaluation en recrutement pratiqué par les Armées. Les chargés d'évaluation en recrutement trouvent ainsi leur place dans les assessment centers, les cabinets de conseil, les agences de travail temporaire, les entreprises privées, les structures RH de petite taille (secteur recrutement), etc., par exemple en appui à des psychologues du travail ou à des chargés de recrutement. En France, il est constaté un essor des cabinets de recrutement : 1 800 en 2019 contre 1 500 en 2020 (source : INSEE). En 2018, 44% des candidats ont été soumis à des tests dans le cadre de leur recrutement (source : APEC). La certification professionnelle de "chargé d'évaluation en recrutement" apporte donc une réelle utilité sociale et économique.
La certification RNCP36189 est structurée en 3 blocs de compétences :
D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées pour RNCP36189 sont :
La voie de l’expérience (VAE) est ouverte. Les conditions exactes, le dossier à constituer et les modalités d’évaluation se vérifient auprès de l’établissement certificateur ou accrédité. Voir aussi : préparer RNCP36189 par la VAE.
La préparation à cette certification peut être finançable selon le parcours, l’établissement et le dispositif mobilisé (CPF, alternance, plan de développement des compétences, financements publics ou mutualisés). L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme concerné.
Pour mobiliser des fonds publics ou mutualisés, l’organisme de formation doit être certifié Qualiopi. Cette certification est nécessaire pour l’accès aux financements, mais elle ne suffit pas à elle seule à autoriser la délivrance d’un diplôme national.
RNCP36189 est une certification nationale portée par le ministère des Armees.
RNCP36189 correspond à une certification nationale (autre certification professionnelle de droit). Un organisme souhaitant proposer un parcours menant à cette certification ne doit pas la traiter comme une simple formation libre : il doit vérifier les conditions de conventionnement, d’habilitation ou de partenariat avec un établissement certificateur ou accrédité.
Cette certification correspond à un diplôme national. Un organisme de formation ne doit pas la présenter comme une certification qu’il peut délivrer directement sans accord ou cadre avec un établissement certificateur ou accrédité. La certification Qualiopi peut être nécessaire pour accéder à certains financements, mais elle ne suffit pas à elle seule à autoriser la délivrance de ce diplôme national.
L’enregistrement de RNCP36189 au RNCP est valable jusqu’au 27/01/2027. Cette échéance n’interdit pas la certification : elle peut faire l’objet d’un renouvellement. Vérifiez l’état à jour de la fiche sur France Compétences avant tout engagement.
RNCP36189 est une certification professionnelle « Chargé d'évaluation en recrutement » de niveau 5, enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Il s’agit d’une certification nationale relevant de l’enseignement supérieur. Son enregistrement est valable jusqu’au 27/01/2027.
Cette certification nationale est portée par le ministère des Armees. Un organisme de formation ne peut pas la délivrer directement sans cadre d’habilitation ou de conventionnement avec l’établissement compétent.
D’après la fiche officielle, les modalités d’accès recensées sont : Après un parcours de formation continue ; Par expérience (VAE). Les conditions exactes dépendent de l’établissement et doivent être vérifiées auprès de celui-ci.
La préparation peut être finançable selon le parcours, l’établissement et le dispositif mobilisé. L’éligibilité au CPF doit être vérifiée sur Mon Compte Formation et auprès de l’organisme ou de l’établissement concerné. L’accès à certains financements publics ou mutualisés suppose que l’organisme soit certifié Qualiopi.
Oui, la certification peut être accessible par la voie de l’expérience (VAE). Les conditions exactes, le dossier à constituer et les modalités d’évaluation doivent être vérifiés auprès de l’établissement certificateur ou accrédité.
L’enregistrement au RNCP est valable jusqu’au 27/01/2027. Cette échéance peut faire l’objet d’un renouvellement : il convient de vérifier l’état à jour de la fiche sur France Compétences.
Source officielle : fiche RNCP36189 sur France Compétences. Données open data.
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